Юридическая помощь в Омске

Posted By admin on 25.08.2010

Я работал в кассе автовокзала, меня переводят в кассу гаража на время нетрудоспособности кассира, а потом оставляют меня там на постоянное место работы!В кассе автовокзала график работы у меня изменился!Заработная плата становиться меньше! Имеет ли право руководство предприятия менять условия трудового договора. При приеме на работу я подписывал трудовой договор и кол договор с указанием графика работы, который был у меня в кассе автовокзала.

В соответствии со ст.72.1 Трудового кодекса РФ, перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Поскольку в вашем трудовом договоре был указан определенный график работы, его изменение без вашего согласия является нарушением трудового законодательства. Вы имеете право требовать возвращения вас на прежнее место работы, либо предоставления вам работы в соответствии с заключенным трудовым договором.

Categories: Ваши вопросы, Трудовое право
Метки: замещение, перевод на другую работу